学制度 精业务 强管理|湘新投公司开展企业内部制度交流

日期 : 2021-03-12

为贯彻落实公司党委关于加强制度学习,夯实管理基础的工作要求,进一步提升部门业务管理规范化、流程化和专业化水平,提高员工制度执行力和工作效率,3月12日下午,公司人力资源部、财务管理部联合组织开展了一场深入细致的制度学习交流会。

“根据国家有关政策法规和市国有企业工资决定机制改革工作实施有关规定,集团出台了工资总额系列管理办法,今天我们要学的是两个最新制度。”公司人力资源部负责薪酬的同志结合制度进行了领读与阐释。
 
交流会上,两个部门分别就薪酬总额预算的决定机制、薪酬过程管控、薪酬总额清算等具体条例进行了深入的探讨与交流,并结合公司人力考核指标和财务考核指标等实际情况进行了具体分析,也对下一步完善工资收入分配制度的工作提出了建议。
 
“在公司大干快上的形势下,我们要狠抓专业学习,把实践经验与专业理论知识有机结合,运用知识管理工作,强化制度执行,真正为公司人才成长、业务发展与战略决策服务。”人力资源部负责人表示。

当前,按照湘新投公司新一届党委班子的工作部署,各部门瞄准目标,自我加压,在服务好项目建设的同时,不断加强内部制度学习,优化基础工作流程,为高效高标准完成工作夯实基础。同时,公司人力资源部门通过对内部人才资源的有效开发和科学管理,确保人尽其才,才尽其用,进一步为公司转型创新发展凝聚向心力。